柯氏训练成效评估模式对企业网上培训的启示
An Introduction to Kirkpatrick’s Model and its Implication for Corporate E-Training
戴锡莹 王以宁
Dai XiyingWang Yining
（东北师范大学，吉林长春 130117）
（Northeast Normal University,Changchun 130117）
【摘要】本文在介绍国外企业广泛使用的柯氏四层次训练成效评估模式,及其在企业培训的使用基础上，结合国内企业培训现状提出了ELearning环境下企业培训的几点建议。
【关键词】评估模式； 企业网络培训方案； 认知
【中图分类号】G710【文献标识码】A【文章编号】1007-2179（2003）05-0017-03
【作者简介】戴锡莹，女，东北师范大学2001级教育技术专业硕士研究生；
王以宁，男，教授，东北师范大学广播电视学院院长。
