企业E-learning现状调查与分析*
——以TCL集团为研究个案
丁新1 龚静红2 陈立勇1
（1.华南师范大学 现代远程教育研究所，广东广州 510631；
2.奥鹏深圳直属学习中心，广东深圳 518057）
【摘要】借助互联网的应用热潮，E-learning这一数字化学习方式已经成为各大企业开展员工培训的重要方式。TCL集团作为我国“数字化学习港”教学改革项目唯一的企业示范点，正努力探索“数字化学习型企业”的建设及运行规律；而企业管理者和员工对E-learning的认识、需求及习惯是创建“数字化学习型企业”的重要依据。本文以TCL集团为个案，通过对其下属公司管理者和员工的问卷调查、访谈与分析，发现企业培训主管和企业员工都对采用E-learning培训有强烈愿望并持肯定态度，但对E-learning的认识尚不够深入；同时企业在E-learning的组织实施及提供学习支持服务等方面仍需进一步探索。
【关键词】企业；E-learning；调查；分析
【中图分类号】G465
【文献标识码】A
【文章编号】1007-2179（2008）02-0100-05
*本文系教育部“数字化学习港与终身学习社会的建设与示范”项目（教高司函\[2006\]111号）中“数字化学习型企业”子项目研究成果之一。
【作者简介】丁新，教授，博士生导师，华南师范大学现代远程教育研究所所长，本刊专家委员会成员；龚静红，奥鹏深圳直属学习中心主任；陈立勇，在读硕士生，华南师范大学现代远程教育研究所(chenliyong 963369@163.com)。
Investigation on the Status of E-learning in Enterprises
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